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标题: 中石油被曝发文禁垄断等词网友称等于拒绝监督 [打印本页]

作者: 黄天火 时间: 2010-8-16 01:20
标题: 中石油被曝发文禁垄断等词网友称等于拒绝监督
据新华社8月14日电近日，网络流传的一则“中国石油天然气集团公司新闻报道公文稿件慎用词汇表”引发网友围观。中石油有关负责人14日接受采访时认可了这份文件的真实性，但强调这是“内部文件”，只对中石油内部媒体新闻报道和公司内部公文稿件适用。
>>网帖
“慎用词汇”上百个
从网络上公布的内容看，这份名为“中国石油天然气集团公司新闻报道公文稿件慎用词汇表”的文件3000多字，对涉及“集团公司领导活动”“人事劳资和薪酬”“安全环保、稳定与法律纠纷”等9个部分共35个类别的新闻报道中慎用词汇和应用词汇进行了归纳总结，涉及上百个词汇。文件称，发布此“词汇表”是为“进一步规范新闻发布和公文稿件用语，正确引导舆论”，“供新闻发布之用”。
“慎用词汇表”中要求，报道经营业绩时，不使用“垄断”“暴利”“豪门”等词汇；报道薪酬时，慎用“高薪”“涨工资”“高福利”“灰色收入”等词汇；报道资本市场表现时，不使用“圈钱”“套现”“敛财”“破发”“市值蒸发”“头筹”“A股之最”“第一红筹”“全球市值第一”“亚洲最赚钱的公司”等词汇，慎用“走红”“全线飘红”“登陆”“护盘”“荣登股榜”等词汇的条目，引发了网友的关注和热议。
>>网友
这等于拒绝监督
此文件在网络上被“晒”后，随即被各平面媒体和广播电视媒体追踪报道。一些网友表示质疑中石油下文要求“慎用”有关词汇。网友“决战中途岛”说：“中石油禁用垄断等词等于拒绝监督。”网友“余青山”说：“垄断企业要想改善形象，只有把管理和服务提上来，成本和价格降下去！”也有网友认为，大型央企对内部用语进行规范，符合常理。网友goofy2010说：“我觉得没什么，反而觉得管理细致规范！”>>回应
实施一年效果好
中石油向记者提供的文字回应称：“一直以来，中石油高度重视公文质量。近年来，随着公司业务规模的迅速扩大，所属单位相应增多，内部公文数量也不断增加，为进一步提高公文质量，中石油于2008年底制定了《新闻报道和公文稿件慎用词汇表》，用于指导所属企事业单位的公文制发工作。实施一年多来，公司公文稿件用语的规范性、准确性明显提高，为公司改革发展稳定大局提供了更好的服务。需要特别指出的是，公司发布的是慎用词汇表，不是禁用词汇表，只是为了提醒文稿起草人员在工作中予以注意，避免在使用过程中产生歧义，同时只对公司内部工作具有指导性，是公司内部加强管理的一项具体措施，从未以任何形式对外发布过。”
(京华时报)

作者: 黄天火 时间: 2010-8-16 01:20
红网长沙8月12日讯（潇湘晨报滚动新闻记者周清树）连续多日来，网上流传一份《中石油天然气集团公司新闻报道和公文稿件慎用词汇表》（以下简称《词汇表》）。引语中称，制定此《词汇表》是供新闻发布之用，为了“正确引导舆论”。

《词汇表》中对涉及“集团公司领导活动”、公司“经营状况”等九个部分的新闻报道中慎用的词汇和应用词汇进行了归纳总结。中石油天然气集团公司子公司工作人员称对这份《词汇表》有印象，“中石油发的”。猎奇的网友对此表现出浓厚兴趣，“组团围观。”本报记者周清树长沙报道

《词汇表》涉及上百个慎用词汇

《词汇表》引言中说明，制定这份《词汇表》是“为进一步规范新闻发布和公文稿件用语，正确引导舆论，更好地服务于集团公司改革、发展、稳定的大局，供新闻发布之用。”

《词汇表》全文近3000字，对涉及“集团公司领导活动”、“人事劳资和薪酬”、“安全环保、稳定与法律纠纷”等九个部分的新闻报道中慎用词汇和应用词汇进行了归纳总结。涉及上百个词汇。

这份《词汇表》的详细程度可以用“咬文嚼字”来形容，如《词汇表》中“集团公司领导活动”一项中写到：报道公司集团公司领导出席各类庆典、会议等活动时，不使用“亲自”、“莅临”、“光临”等词汇，应使用“出席”、“参加”等；集团公司领导到基层调研、检查工作，不使用“考察”、“视察”等词汇，应使用“慰问”、“调研”、“检查”等。

“经营状况”一项中写到：报道集团公司经营业绩时，不使用“垄断”、“暴利”、“豪门”、“大腕”、“衰退”等词汇，慎用“拐点”、“借债”、“下滑”、“举债”、“亏损”等词汇。

中石油子公司工作人员对《词汇表》有印象

潇湘晨报记者查询到，吉林梦溪工程管理有限公司官方网站“部室公告”栏目，曾在2008年12月 29日由经理办公室发布一条通知，通知标题为《关于转发中石油天然气集团公司新闻报道和公文稿件慎用词汇表的通知》（以下简称《通知》）。

《通知》正文内容为：“为了进一步规范新闻发布和公文稿件用语，根据集团公司相关文件精神，特制定《中国石油天然气集团公司新闻报道和公文稿件慎用词汇表》，供新闻发布之用。现转发给你们，请认真贯彻执行。”点击数显示为327次。

据吉林梦溪工程管理有限公司官方网站介绍，该公司为中石油东北炼化工程有限公司全资子公司；而中石油东北炼化工程有限公司是隶属于中国石油天然气股份有限公司的全资子公司。

昨日下午，吉林梦溪工程管理有限公司负责官网管理的技术部李小姐向潇湘晨报记者确认了这一关系。她说，公司隶属东北炼化，东北炼化隶属中石油，“我们是隶属中石油的企业”。

李小姐随后搜到了这个《词汇表》，告诉记者这是2007年发的文件，“中石油发的。”后来又说确切时间是否是2007年已记不清楚了，但这个文件肯定是有，“就是规范用语、就是在公开文件上应该用啥不应该用啥”。李说她在2000年就来了公司，她对这个规定有印象。

子公司官网或有漏洞

期间，潇湘晨报记者告诉李小姐是在吉林梦溪工程管理有限公司官网“部室公告”栏目看到的公司《通知》，李小姐非常疑惑，“部室公告是不对外的，你们怎么会知道这个？这都是我们内部会员用的东西。”李小姐说，会员是指公司内部人员，“部室公告”栏目只有内部人才可以查看。

记者随后发现，李小姐所在公司官网“部室公告”栏目确实属于 “会员中心”，只有在官网首页在“会员中心”栏目输入“用户名”和“密码”才能进入“部室公告”。而从外网也只有点击这条《通知》内容才可以进入“部室公告”栏目，通过此途径进入“部室公告”后，可以看到吉林梦溪工程管理有限公司从2007年5月11日至2010年8月10日大量内部通知。

中石油表示是否发布过《词汇表》还需确认

昨日下午，中国石油天然气集团公司宣传工作处（新闻工作办公室）李生如（音）先生在记录记者问题后表示，这个《词汇表》是否是中石油发布还需确认，“我们有一个程序，要找相关的业务部门来回答这个问题。”

李先生要求记者将《词汇表》链接及采访内容发到个人邮箱，截止记者发稿前，中石油方面尚未对采访内容给予回复。

这份《词汇表》具体是哪天出现在网上的已无从考证，谷歌输入《词汇表》全称，显示有近2000篇相关网页，同时，《词汇表》还在微博等网络社区迅速传播。

对于猎奇的网友来说，《词汇表》这种表达和规定颇具吸引力，在转发或跟帖时均流露出“激动”的情绪，“窃笑”的表情。

网友表示，原来企业新闻报道中的词汇使用这么有讲究，也担心这种表达是否会使得新闻报道成为八股文。也有网友表示，鉴于《词汇表》以电子档形式出现在网络上，其真假有待确认。

作者: 黄天火 时间: 2010-8-16 01:21
网络流传的《中石油天然气集团公司新闻报道和公文稿件慎用词汇表》部分摘录

类别场合具体类别场合“慎用”或“不用”应该使用

一、集团公司领导活动报道公司集团公司领导出席各类庆典、会议等活动时“亲自”、“莅临”、“光临”“出席”、“参加”等

报道集团公司领导赴国（境）外执行公务时“访问”、“出访”“谈判”、“签约”、“业务交流”、“参加会议”等

集团公司领导到基层调研、检查工作“考察”、“视察”“慰问”、“调研”、“检查”等

报道集团公司领导讲话，除党组主要领导外“做重要指示”、“发表重要讲话”“指出”、“强调”、 “要求”、“批示”、“发表讲话”

报道中涉及的领导职务“首长”、“老板”、“老总”、“班长”、“一把手”“公司领导”、“公司主要领导”等

在党内会议上不能称呼行政职务“同志”、“党组成员”、“党组领导”“党组主要领导”等

二、经营状况报道集团公司经营业绩时“垄断”、“暴利”、“豪门”、“大腕”、“衰退”“拐点”、“借债”、“下滑”、“举债”、“亏损”等“营业收入”、“上缴税费”、 “利润总额”、“增加盈利”、“稳定增长”、“运行平稳”、“增速变缓”、“健康发展”、“发展势头良好”等

报道集团公司上缴国家的“特别收益金”时“暴利税”“特别收益金”

涉及集团公司税收等报道时“避税”（《词汇表》未给出）

三、炼化生产和市场供应报道炼油能力、市场供应时“产能扩张”、“争夺市场”、“占领市场”“增加”、“提高”、“扩大”等

报道油品销售时“搭售”、“配售”、“断供”、“降价促销”、“礼品促销”（《词汇表》未给出）

报道油价变化时“涨价”、“降价”“调整”、“上调”、“下调”、“调价”、“波动”、“提高”、“上浮”、“回落”、“冲破”

报道油气供应紧张时“油荒”、“气荒”、“断档”“供求矛盾”、“资源紧张”、“油品紧张”、“天然气紧张”

涉及集团公司市场供应报道时“占领”、“控制”、“蚕食”、“挤出”、“通吃”、“国退民进”、 “保证国家能源安全”、“保证国家能源供应”“保障国家能源安全”、“保障国家能源供应”等

四、人事劳资和薪酬报道集团公司领导职务变动时“交棒”、“卸任”、“换帅”、“更替”、“掌舵”、“替换”、“空降”、“一肩挑”、“掌门人”、“头把交椅”“担任”、“任命”、“接任”、“辞任”、“离任”

报道用工制度时“裁员”、“减员”、“买断”、“下岗”、“待岗”、“瘦身”、“冗员”、“大锅饭”、“优化下岗”“减员增效”、“精简人员”“总量控制”、“控制机构编制”、“控制用工总量”、“控制人工成本”、“优化用工结构”、“依法规范劳动用工”等

报道时涉及员工岗位时“核心岗位”、“重要岗位”、“关键岗位”“一线员工”、“基层员工”、“技术岗位”等

报道薪酬等事项时“高薪”、“调资”、“涨工资”、“高福利”、“隐形收入”、“薪酬上涨”、“灰色收入”、“提高或增加收入”“规范薪酬分配”、“完善薪酬体系”等

五、资本市场报道中石油在资本市场的表现时“圈钱”、“套现”、“敛财”、“缩水”、“破发”、“上市”、“旗舰”、“市值蒸发”、“头把交椅”、“头筹”、“A股之最”、“收益最佳”、“第一红筹”、“盈利能力最强”、“全球市值第一”、“资本市场的引擎”、“亚洲最赚钱的公司”“走红”、“全线飘红”、“腾飞”、 “登陆”、“护盘”、“荣登股榜”“增持”、“表现良好”、“超出预期”、“高出发行价”、“低于发行价”等，可使用“反弹”等

涉及资本运营报道时“救市”、“现金吃紧”、“现金短缺”“资金紧张”等“发售”、“募集”、“融资”、“增持”、“回购”、“发行债券”、“公开发行”、“提升公司价值”

六、安全环保、稳定与法律纠纷需公开报道的生产类突发事件“中国石油集团某某公司”、“中国石油某某公司”以事发企业名义对外发布，如“某某公司发生一起交通事故”等

需公开报道的矿区突发事件“中国石油某某公司某某小区”以事发地所在小区名字报道，如“某省或某市某小区”发生火灾

涉及法律纠纷方面的报道“中石油赔偿”“、中石油遭索赔”、“规避法律风险”、“规避法律责任”“依法维护权利”、“某某案开审”、“某某案审结”

八、企业称谓报道集团公司所属企业时“存续企业”、“非存续企业”“上市企业”、“未上市企业”或使用集团公司规定的企业统一名称

九、其他报道中石油在国民经济中的地位时“最大”、 “第一”、“航母”、“旗舰”、“领头羊”、“排头兵”“国有重要骨干企业”、“国家特大型石油石化企业集团”等

报道中石油生产制造的各类产品、商品或使用效果时“最佳”、“最好”、“最著名”等具有强烈评价色彩的词汇（《词汇表》未给出）

报道集团公司科技成就时“唯一”、“世界第一”、“仅此一家”、“仅此一项”“领先”、“位居前列”、“重大突破”、“自主创新技术” 等。

作者: 黄天火 时间: 2010-8-16 01:21
　　新华网北京8月14日电（记者安蓓）近日，网络流传的一则“中国石油天然气集团公司新闻报道公文稿件慎用词汇表”引发网友围观。“中国网事”记者随即就此事对中国石油天然气集团公司进行采访核实。

　　中石油有关负责人14日在接受记者采访时认可了这份文件的真实性，但强调这是“内部文件”，只对中石油内部媒体新闻报道和公司内部公文稿件适用。

　　从网络上公布的内容看，这份名为“中国石油天然气集团公司新闻报道公文稿件慎用词汇表”的文件3000多字，对涉及“集团公司领导活动”、“人事劳资和薪酬”、“安全环保、稳定与法律纠纷”等九个部分共35个类别的新闻报道中慎用词汇和应用词汇进行了归纳总结，涉及上百个词汇。文件称，发布此“词汇表”是为“进一步规范新闻发布和公文稿件用语，正确引导舆论”，“供新闻发布之用”。

　　该“慎用词汇表”主要涉及对一些特定人群、特定活动的用语规范，以及对企业经营状况和实力的描述。其中，报道经营业绩时，不使用“垄断”、“暴利”、 “豪门”等词汇；报道薪酬时，慎用“高薪”、“涨工资”、“高福利”、“灰色收入”等词汇；报道资本市场表现时，不使用“圈钱”、“套现”、“敛财”、 “破发”、“市值蒸发”、“头筹”、“Ａ股之最”、“第一红筹”、“全球市值第一”、“亚洲最赚钱的公司”等词汇，慎用“走红”、“全线飘红”、“登陆”、“护盘”、“荣登股榜”等词汇的条目，引发了网友的关注和热议。此文件在网络上被“晒”后，激起一番“热浪”，这一消息又随即被各平面媒体和广播电视媒体追踪报道。

　　一些网友表示质疑中石油下文要求 “慎用”有关词汇。网友“决战中途岛”说：“中石油禁用垄断等词等于拒绝监督。”

　　网友“余青山”说：“垄断企业要想改善形象，只有把管理和服务提上来，成本和价格降下去！”

　　也有网友认为，大型央企对内部用语进行规范，符合常理。广西贺州市的网友ｇｏｏｆｙ2010说： “我觉得没什么，反而觉得管理细致规范！”江苏省南通市网友ｈａｎｂｏ2840留言说：“中国的语言很奇妙，用词不当，很容易被误解甚至曲解。所以有慎用词没什么不对。”

　　中石油向记者提供的文字回应称：“一直以来，中石油高度重视公文质量。近年来，随着公司业务规模的迅速扩大，所属单位相应增多，内部公文数量也不断增加，为进一步提高公文质量，中石油于2008年底制订了《新闻报道和公文稿件慎用词汇表》，用于指导所属企事业单位的公文制发工作。实施一年多来，公司公文稿件用语的规范性、准确性明显提高，为公司改革发展稳定大局提供了更好的服务。需要特别指出的是，公司发布的是慎用词汇表，不是禁用词汇表，只是为了提醒文稿起草人员在工作中予以注意，避免在使用过程中产生歧义，同时只对公司内部工作具有指导性，是公司内部加强管理的一项具体措施，从未以任何形式对外发布过。”

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