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标题: 上林县开展农民工工资支付情况专项检查 [打印本页]

作者: 黄天火 时间: 2016-1-26 16:58
标题: 上林县开展农民工工资支付情况专项检查

上林县开展农民工工资支付情况专项检查

根据市人力资源和社会保障局关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知要求，我县从2015年12月15日起在全县范围内组织开展农民工工资支付情况专项检查工作，为切实做好此项工作，我县制订了《上林县开展农民工工资支付情况专项检查工作方案》，并成立了“上林县开展农民工工资支付情况专项检查工作领导小组”。
此次专项检查的前期宣传发动阶段共出版宣传版报1期，发放《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》、《社会保险法》等宣传资料175份，主要宣传开展农民工工资支付情况检查工作的重要意义。从去年12月21日开始，我县即组织精干力量深入各企业、建筑行业、二级二路及高速公路工地先行执法检查。随后，由县人社局牵头，县住建、公安、经信、交运、总工会等部门组成三个联合执法检查组，重点检查了加工制造、建筑工地、餐钦服务及其它中小型劳动密集型企业、个体工商户等共39家用人单位（其中：建筑工地17个、加工企业7户、住宿和餐饮业5户、其它用人单位10户），涉及劳动者3207人，其中农民工2830名。责令6家用人单位支付民工工资422.4万元、5家企业与600名劳动者补签劳动合同、5户用人单位办理社会保险参保登记，处罚1户。
检查工作中发现的问题具体体现在：
1、有的企业劳动合同签订率低。主要是股份、私营企业劳动合同签订率偏低，个别劳动派遣企业对签订劳动合同的重性认识不足，另外，不少农民工因为流动性大，担心受到合同约束而不愿签订。
2、企业劳动管理制度仍不健全。一些企业没有订立规章制度，有的企业虽已制订内部管理制度，但内容不规范且存在违法条款，一旦产生纠纷，劳动者往往处于弱势地位。
3、拖欠农民工工资隐患仍然存在。其中建筑施工企业拖欠农民工工资情况最严重，主要问题是建筑工程层层转包，管理主体不明确，管理制度不严格，缺乏有效监管。检查中发现建筑工程存在拖欠农民工工资的情况，而且拖欠金额巨大、涉及人数众多。
为做好此次专项检查工作，下阶段我县将继续加大执法监察力度，切实保障农民工及时足额领到工资。县人力资源和社会保障局将继续牵头各有关单位深入开展农民工工资支付执法检查，严厉打击恶意拖欠农民工工资的违法行为。同时，将探索建立农民工合法权益保护的监控制度，认真做好农民工投诉举报案件的受理和查处。二是积极推行劳资纠纷预警管理机制。劳动保障部门和企业主管部门继续做好帮助企业制订规章和劳动合同签订等基础性管理，不断提高劳动合同的签订率，对劳动合同中显失公平的条款及内容，责令其限期改正。三是加大违反劳动法律法规行为处罚力度。对检查中发现的违法行为，有关职能部门即依法严肃处理，决不姑息迁就。同时，对劳动者举报投诉案件相互推诿、拖延不办、不依法履行职责的单位和个人，结合机关效能建设、予以严肃处理。四是完善劳动监督联席会议制度，形成齐抓共管的执法态势。劳动保障、工会、经信、工商、公安、住建及交通运输等有关职能部门定期召开农民工工作联席会议，扭转劳动和社会保障部门唱独脚戏的局面，全县形成各部门密切配合，相互支持，齐抓共管的强大合力。

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