哪些劳动争议仲裁裁决为终局裁决？

哪些劳动争议仲裁裁决为终局裁决？

中工网 [ 2010年11月2日 星期二 ]

下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： 　　（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； 　　（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

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