郸城县电业局长郭月亭教育：从无色走向有色

“自由太珍贵了，我们一定珍惜现在的幸福生活，珍惜拥有的工作，紧紧筑牢自己的‘防腐堤’。”2011年5月7日，在郸城县东关看守所，听着服刑人员声泪俱下地忏悔，农电工钱志刚如是说。这是郸城县电业局组织435名农电工参加警示教育时的场景。
郸城县电业局在廉政教育活动中，突出“红、黑、白、绿”四色教育，深入开展系列活动，在全局创造浓厚的“清廉从业、荣廉耻贪”的廉政氛围。
红色教育：通过参观焦裕禄纪念馆、新四军革命纪念馆等红色文化圣地、学习先进典型的优秀事迹，开展“红色教育”。要求党员干部树立廉洁奉献的人生价值理念，自觉地筑起了拒腐防变的思想道德防线。
黑色教育：组织干部职工到西华监狱和郸城东关看守所接受“黑色”教育，让他们身临其境感受失去自由的痛苦。组织全体中层干部和管钱管物人员观看反腐警示教育电视专题片，提醒大家时刻做到警钟长鸣，防微杜渐。
白色教育：开展“学习《廉政准则》，争做勤廉表率”主题教育月活动，组织党员干部认真学习党纪知识，通过“读、看、听、写、谈”等形式进行“白色”教育，让干部深刻领悟法律法规的严肃性，做到遵章守法，清廉办事。
绿色教育：该局党委创新思路，充分发挥职工教育培训中心的作用，以“修德、尽责、遵纪、守法”为主题，广泛开展以理想信念、宗旨意识、职业道德为内容的“绿色”教育，营造独具特色的廉政文化氛围。
通过“四色教育”，郸城县电业局全体党员干部时刻做到不想腐、不敢腐、不愿腐、不能腐，整体素质得到普遍提高。该局20多年来没有发生一起违纪违法案件，连年实现越级零投诉，连续8年蝉联郸城县行风政风评议服务行业第一名。

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