李嘉诚宴请马云，见识首富的顶级智慧和能力！

有一个李嘉诚请马云吃饭的故事，在网上广为流传：

长江商学院CEO班有30几个同学，包括马云、郭广昌、牛根生、冯仑等国内大家认为很了不起的人。有一次，班上组织我们去香港见一次李嘉诚，他可谓华人世界的超级大哥了。没见面之前，心里有个情景假定，比如约会衣服要穿整齐等。

当时我就想：

第一见不到大哥先见到椅子、沙发；

第二伟大的人来了，我们发名片人家不会发名片；

第三人家跟你握手然后你站着听讲话，就像我们被大领导接见。

最后，吃饭肯定有主桌，大哥在那坐一下，吃两筷子说忙先走了；然后我们很激动回来写感想......

结果这次见面完全颠覆了之前的想法。

首先电梯一开，70多岁的他站着跟我们握手，这样的开场很不一样，我有点愣。

其次，一见面他先发名片，这个也很诧异，而且发名片还给你递过来一个盘子，递盘子干吗？

抓阄，盘子里有号，拿名片顺便抓个号，这个号决定你吃饭的时候坐哪桌，避免到时候我们这些同学为谁坐1号桌，谁坐2号桌心里有想法。后来才知道，照相也根据这个号，站哪就是哪。我觉得挺好，大家避免尴尬。

站好之后我们鼓掌希望大哥讲话，但他说没准备讲话，但最后大哥说，我没有准备，我只讲八个字，叫做“创造自我，追求无我”。讲完了普通话又用广东话讲一遍，之后发现还有老外用英文再讲一遍......

讲完我们开始鼓掌，然后吃饭。

我运气不错，抽到了跟他一桌......

没想到吃十几分钟的时候，他站起来说抱歉要到那边坐一下。

这时我们才发现，四张桌子，每个桌子都多放了一副碗筷，他每个桌子都坐。一个小时的吃饭时间，他四个桌子轮流坐，而且几乎都是15分钟。大家都被大哥周到和细致的安排感动了。

大哥大概每个桌子转完基本也就结束了，结束之后他没先走，逐一跟大家握手，在场的每个人都要握到，墙角站着一服务员，大哥专门跑到那和他握手。

最重要的是：我还问过他有没有一本关于他演讲的书，当时没准备，他交代下面一下，结果下车的时候那个书就送到我手里了。

整个过程让我们每个人都很舒服。

后来，终于明白他说的那八个字的深刻内涵：

什么叫“追求无我”？你在芸芸众生中，把自己越做越强大，自我膨胀，超越别人，这个过程就容易给别人以压力。

因为你强大了以后很强势，就像你老站着，别人蹲着，别人就不舒服。所以你要追求无我，让自己化解在芸芸众生中，不要让别人感觉到你的压力。

后来我跟我们班班长提到这事，他说老先生因为做人周到真诚，很多人到了香港都愿意和他做生意。

这就是李嘉诚。

2

让别人舒服，是一种修养，更是一种能力。

让别人舒服的程度，决定了你事业的高度。

让人舒服，也是“穿透力”人格魅力最明显的特征。

水木然认为：“穿透力”才是最顶级的人格魅力，它有两个特征：

1、自信，自信到不存在；

2、强大，强大到无我；

因为足够的自信和强大，所以他们从不用展示和凸显自我。相反，他们更懂得平等和尊重的意义，他们总是设身处地的为别人着想，总是极具同理心、体验他人的想法，让你感到被一种关怀笼罩。与此同时，他们也散发出一种高贵。




孔子的弟子子夏评价孔子说：“望之俨然，即之也温。”即是如此。

君子如玉，让人舒服的人就好像一块温润的美玉。他们都是细腻而聪明的，说话分寸拿捏的恰到好处，也许只是一个眼神与举动，都可以让你感觉到这个世界的暖意。

他们能把每一句话都说到你的心里去，即便瞬间就看破，但从不戳破，只会点化；从不说教，只会启示，以柔克刚，化解问题于无声之处。

相反，只有那些内心自卑的人，才总是想方设法的展示自己的强大，他们总是充满了攻击性，因为深藏在内心的自卑产生了一种补偿心理，他们需要用外在的称赞认可去弥补现实的缺憾。

3

一个人从表到里，可以分为五个层次：

外貌，能力，脾气，品格，心性。

对应的品质同样是五个层次：

颜值，才华，性格，人品，慈悲。

细细品味，这五个层次，既是世间的识人法，也是人于人走向融合的路径：

始于颜值，敬于才华，合于性格，久于人品，终于慈悲，这就叫完美。

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