哪些休假应该向劳动者支付工资？

哪些休假应该向劳动者支付工资？

民工网 [ 2010年3月9日 星期二 ]

根据劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》（劳办发［1994］289号），劳动者在下列休假期间视为提供了正常劳动，应依法支付工资： 　　法定休假日，是指法律、法规规定的劳动者休假的时间，包括法定节日（及元旦、春节、国际劳动节、国庆节及其他节假日）以及法定带薪年休假、探亲假、生育、节育、工伤、职业病等。婚丧假，是指劳动者本人结婚以及其直系亲属死亡时依法享受的假期。

版权声明

1、转载或引用本网站内容须注明原网址，并标明本网站网址(http://www.qiaoxian.net)。

2、转载或引用本网站中的署名文章，请按规定向原作者支付稿酬。

3、对于不当转载或引用本网站内容而引起的民事纷争、行政处理或其他损失，本网站不承担责任。

4、对不遵守本声明或其他违法、恶意使用本网站内容者，本网站保留追究其法律责任的权利。

5、网站法律顾问：广西通林律师事务所 电话：0771-5222666

唯一网址: http://qiaoxian.net/forum.php?mod=viewthread&tid=6449