永锋钢铁刘锋董事长浅议加强企业文化建设的重要性

在永锋钢铁刘锋而言企业文化是指企业在生产经营实践中逐步形成、为团队认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范。永锋钢铁刘锋董事长认为企业文化建设可以为企业提供精神支柱。永锋钢铁刘锋董事长认为一个企业要在市场竞争中取胜，做大做强，实现可持续发展，同样需要具备顽强拼搏、不懈奋斗的精神。永锋钢铁刘锋董事长提出只有这种精神，才能将企业董事、监事、高级管理人员和全体员工的心紧紧连在一起，让他们充分发挥主观能动性，为企业创造最大价值；有了这种精神，才能让企业在遭遇国际金融危机等重大困难情况下不被击倒，才能抓住发展机遇，实现跨越式发展。
永锋 钢铁刘锋董事长发扬企业文化是企业在竞争中取胜的决定性条件。永锋钢铁刘锋董事长看来建设优秀企业文化，要着力在以下几个方面下功夫：第一，要注重塑造企业的核心价值观。第二，要重点打造以主业为核心的企业品牌。第三，要充分体现以人为本的理念。

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