深圳试水公务员聘任制

公务员，在外界眼中一向是“待遇好、福利好”的“铁饭碗”，报考公务员年年升温，竞争激烈程度不亚于“考研”，而公务员较好的福利保障加上竞争以及退出机制的缺乏，导致了公务员队伍的低效率。
2010年，深圳市率先进行公务员聘任制改革，打破公务员“终身制”，公务员会有下岗可能，实现“能进能出、能上能下”，引发极大争议。聘任制改革是不是新瓶装旧酒？公务员聘任制能否破除“官本位”？聘任制公务员会不会沦为二等公民？期待你的见解。（责任编辑 王嘉伟 顾顾

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